CARRIERES

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Nous recrutons

Nous sommes toujours ravis de rencontrer des candidats enthousiastes et motivés pour les postes suivants :

  • Éducateur/éducatrice de la petite enfance (niveau 3 minimum ou équivalent QTS) — francophone ou anglophone

  • Assistant(e) pédagogique avec expérience en petite enfance, titulaire d'une qualification niveau 2, niveau 3 ou équivalent français

  • Assistant(e) périscolaire avec expérience en petite enfance

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à office@ecoleduparc.co.uk

Avantages

  • 16 semaines de congés payés

  • Formation niveau 2/3 Petite Enfance financée par l'école avec maintien du salaire à 100 %

  • Formations rémunérées : premiers secours, protection de l'enfance, gestion du comportement, hygiène alimentaire, etc.

  • Possibilité d'effectuer la garderie du matin, l'accueil du soir et les clubs de vacances, rémunérés en heures supplémentaires (sans récupération)

  • 20 % de réduction sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel

  • Retraite complémentaire (pension scheme)

  • Adhésion au dispositif « Cycle to Work »

Un cadre de travail agréable

  • Petits effectifs par classe

  • Un après-midi par semaine dédié au travail sur ordinateur

  • De nombreuses ressources pédagogiques

  • Un environnement chaleureux et bienveillant

Nous vous demanderons un CV à jour, deux références et un extrait de casier judiciaire (DBS check).

Nous sommes toujours ravis de rencontrer des candidats enthousiastes et motivés pour les postes suivants :

  • Éducateur/éducatrice de la petite enfance (niveau 3 minimum ou équivalent QTS) — francophone ou anglophone

  • Assistant(e) pédagogique avec expérience en petite enfance, titulaire d'une qualification niveau 2, niveau 3 ou équivalent français

  • Assistant(e) périscolaire avec expérience en petite enfance

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à office@ecoleduparc.co.uk

Avantages

  • 16 semaines de congés payés

  • Formation niveau 2/3 Petite Enfance financée par l'école avec maintien du salaire à 100 %

  • Formations rémunérées : premiers secours, protection de l'enfance, gestion du comportement, hygiène alimentaire, etc.

  • Possibilité d'effectuer la garderie du matin, l'accueil du soir et les clubs de vacances, rémunérés en heures supplémentaires (sans récupération)

  • 20 % de réduction sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel

  • Retraite complémentaire (pension scheme)

  • Adhésion au dispositif « Cycle to Work »

Un cadre de travail agréable

  • Petits effectifs par classe

  • Un après-midi par semaine dédié au travail sur ordinateur

  • De nombreuses ressources pédagogiques

  • Un environnement chaleureux et bienveillant

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Logo de L'École du Parc — école maternelle bilingue français-anglais à Clapham

Garfield - Classes francophones et bilingues

64 Garfield Road, Clapham, London SW11 5PN

0207 993 6460

Stoprmont - Classes bilingues

2 Stormont Road, Clapham, London SW11 5EN

0203 774 0081

Inscriptions

admissions@ecoleduparc.co.uk